Neben fachlichen Qualifikationen und Persönlichkeitseigenschaften spielt das richtige Outfit eine wichtige Rolle im Job.
Während in einigen Berufsgruppen Uniformen und Dresscodes vorgeschrieben werden, gibt es bei vielen Arbeitgebern auch mehr Spielraum bei der Kleiderwahl.
Für den Erfolg eines Unternehmens ist das Arbeitsklima bzw. das Büroklima ein entscheidender Faktor. Wenn die Mitarbeiter ungern zusammenarbeiten, bleibt Arbeit liegen oder wird doppelt gemacht. Die Angestellten sind häufiger krank und erledigen Arbeiten schnell oder oberflächlich.
Oft bemerken das auch Kunden, sodass schon allein aus diesem Grund der Umsatz zurückgeht. Mit ein paar einfachen Massnahmen kann das Betriebsklima entscheidend gebessert werden.
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Eine Büroküche ist mehr als nur ein Raum, in dem die Mitarbeit er ihre Speisen zu sich nehmen. Dort treffen sich die Mitarbeiter, tauschen Neuigkeiten aus und oft finden dort auch informelle Besprechungen statt.
Für eine erfolgreiche Firma sind gute Mitarbeiter unverzichtbar. Eine Büroküche leistet dazu einen wichtigen Beitrag, denn sie sorgt als Gesellschaftsraum dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
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Es gibt viele Gründe zum Feiern, das ist privat so, aber auch im Geschäftsleben. Firmen- oder Betriebsfeiern haben eine lange Tradition. Die Möglichkeit, einmal ganz frei und ohne Arbeitszwänge eine schöne Zeit unter Kollegen und mit den Chefs zu verbringen, bietet eine gute Möglichkeit, den Zusammenhalt in der Firma zu festigen.
Dennoch gibt es einiges zu beachten, damit man sich nicht komplett blamiert. Eine Firmenfeier ist sozusagen ein Minenfeld der lauernden Fettnäpfchen, die sogar zum Karrierekiller werden können. Es ist ein offenes Geheimnis, dass Firmenfeiern auch deswegen veranstaltet werden, um sich über die sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter ein ungetrübtes Bild machen zu können. Wundern Sie sich also nicht, wenn in Ihrer nächsten Beurteilung Dinge über Sie stehen, die der Abteilungsleiter nur durch die gemeinsam erlebte private Zeit beurteilen kann.
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Laissez-faire, Kooperativ und Situativ: Das sind die drei Führungsstile, die es zu mischen gilt, wenn agiles Arbeiten gewünscht ist. Doch was genau ist agiles Arbeiten eigentlich? Wie kann es in Unternehmen umgesetzt werden? Das wichtigste ist ein funktionierendes Team und nicht das Management. Wichtiger noch wird Human Ressource. Eigentlich dreht agiles Arbeiten an ganz anderen Stellschrauben als die klassische Denkweise, bei der der Fisch vom Kopf stinkt. Das ist spannend und definitiv mehr als eine Überlegung wert.
Am Ende haben mit der Methode Agiles Arbeiten auch kleinere und Mittelständische Unternehmen in weniger beliebten Branchen die Chance auf High Potentials attraktiv zu wirken. – Sie sind diejenigen, die keine Angst vor Verantwortung haben.
Personalnot – Verkehrsbetriebe suchen Busfahrer
Busfahrer aus Spanien
Kompletter Systemaufbau mit Schienenstrang und neu entwickelter Lenkplattform für das besonders flexible Ausrichten tonnenschwerer Baugruppen und Maschinen.
Dynamische Logistik
Die Ansmann AG stellt auf der LogiMAT 2019 (Halle 10 D31) mehre neue Lösungen für Akkusysteme sowie eine neue Serie von Universalladegeräten für Logistik und Lager wie Gabelstapler und Fahrerlose Transportsysteme (FTSsen) vor
Logistik Akkulösungen von Experten, von Gabelstapler bis FTSsen. Die Ansmann AG stellt auf der Logimat 2019 mehrere weitere Leistungsklassen seiner in der Lager- und Logistikbranche beliebten IPC-Akku-Universalladegeräte vor.
Eine individuell bedruckte und unverwechselbare Arbeitsbekleidung ist das Aushängeschild einer jeden Firma. Nutzen Sie Ihr eigenes Logo, um die Hosen, T-Shirts und Jacken Ihrer Mitarbeiter zu bedrucken und machen Sie diese so unverwechselbar.
Wenn Sie keine Firma mit dem Bedrucken Ihrer Arbeitsbekleidung beauftragen und dies selbst in Angriff nehmen möchten, sollte eine Flexfolie Ihre erste Wahl sein.
Keine Frage: ein Umzug kann stressig sein. Vor allem für Senioren ist ein solcher Einschnitt nicht selten mit grossen Herausforderungen verbunden. Umso wichtiger ist es, die einzelnen Schritte im Vorfeld akribisch zu planen. Somit ist sichergestellt, dass „am grossen Tag“ auch wirklich alles reibungslos funktioniert.
Viele Menschen sind im fortgeschrittenen Alter weitaus weniger flexibel als „früher“. Gleichzeitig fehlt es oft an den körperlichen Kräften, selbst mitanpacken zu können. Kurz: ein Umzug im Seniorenalter ist selbstverständlich möglich, sollte jedoch im Idealfall mit etwas Vorlaufzeit geplant werden. Dann steht einem reibungslosen Start in einer neuen Umgebung nichts mehr im Wege.
